Hazavigyük a munkahelyi gondokat vagy sem?

Amikor az ember hazaérkezik a munkahelyéről, jön az örök dilemma: beszámoljak minden munkahelyi gondomról a páromnak vagy sem? Mennyire hozhatom haza az aznap begyűjtött problémákat, a megoldhatatlannak tűnő konfliktusaimat, a „hülye főnökömet”, az idegesítő kollégáimat és az egész napos stresszt?

Mielőtt megválaszolnánk a kérdést, nézzük meg ezt a bejátszást a Szomszédok című sorozatból:

Vigyük haza a munkahelyi gondokat! (érvek)

1) Egy őszinte és mély kapcsolatnak az alapja az, hogy mindent elmondunk a párunknak. Ha csak arról beszélgetünk, hogy „minden szép és jó”, akkor nem lesz élő a kapcsolat, csak egy színjáték lesz az egész.

2) Valakinek ki kell beszélnünk a nap során „begyűjtött”, feszültséget okozó helyzeteket. És erre ki más lenne alkalmas, ha nem életünk párja. Hiszen ővele a legmélyebb a kapcsolatunk.

3) A párunk segíthet abban, hogy a problémákra egy új nézőpontból tekinthessünk, ezáltal sokkal könnyebben megoldhatjuk őket.

Ne vigyük haza a munkahelyi gondokat! (ellenérvek)

1) A munkahelyi gondokkal önkéntelenül is olyan érzelmi hangulatot hozhatunk haza, amit a párunk nem érdemel meg. Senkinek sem jó, ha a nap hátralevő részben idegeskedünk vagy szomorkodunk.

2) A párunkat olyan problémákkal terheljük, amit ő nem tud megoldani, viszont onnantól, hogy elmondjuk neki a dolgot, ő is aggódni fog miattuk. A saját problémánkat az ő problémájává is tesszük.

3) Megterhelő mindig csak a rossz hírekről hallani. Jó lenne, ha pozitív dolgokról is szó esne, elvégre az ember azért megy haza, hogy nyugalmat, szeretet kapjon (és adjon).

Önnek mi a véleménye?

Megosztás Facebookon